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Gestão Estratégica de Pessoas | Homologação
Gestão Estratégica de Pessoas
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Gestão Estratégica de Pessoas

Interpretar o papel da gestão de pessoas como um recurso estratégico da organização; Apontar para a importância do alinhamento das atividades de gestão de pessoas às diretrizes das organizações; Explicar o conceito de gestão por competências e discutir os seus impactos sobre a gestão de pessoas; Desenvolver o profissional para lidar com pessoas e administrá-las para alcançar objetivos e metas.
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Todos os conteúdos:

    Boas Vindas
    Introdução
    Vídeo Aula: Ambiente de Gestão de Pessoas
    Capítulo 1: Ambiente de Gestão de Pessoas
    Vídeo Aula: Impactos do Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas
    Capítulo 2: Impactos do Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas
    Vídeo Aula: Gestão Estratégica de Pessoas
    Capítulo 3: Gestão Estratégica de Pessoas e os Subsistemas de Recursos Humanos
    Vídeo Aula: Subsistema de Gestão de Pessoas
    Capítulo 4: Subsistema de Gestão de Pessoas
    Mapa Conceitual
    Resumo
    Módulo
    12 aulas
    Iniciar módulo
    Conteúdo:

Detalhes do curso

Interpretar o papel da gestão de pessoas como um recurso estratégico da organização; Apontar para a importância do alinhamento das atividades de gestão de pessoas às diretrizes das organizações; Explicar o conceito de gestão por competências e discutir os seus impactos sobre a gestão de pessoas; Desenvolver o profissional para lidar com pessoas e administrá-las para alcançar objetivos e metas.

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Curso Especificações

Uso Ilimitado de
Duração:
20h Horas
Alunos:
0
Arquivos:
12
Data de Criação:
24/09/2024
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